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インフォバーンの過去から現在までの道のり、
そしてイノベーションや社会の未来の兆しについて、多様なメンバーが語っていきます

【イベントレポート】Spotify×Sound＆Thinking「聴く」から「響く」へ～音の力でマーケティングと組織を革新する～のメインアイキャッチ画像

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【イベントレポート】Spotify×Sound＆Thinking「聴く」から「響く」へ～音の力でマーケティングと組織を革新する～

ENVISION編集部

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【イベントレポート】社員が自律的に楽しく働くチームをつくるには～楽しく働くための組織文化と福利厚生～

ENVISION編集部

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変化する時代の組織の力を育む【インフォバーン×コンセント共同セミナー第2弾】レポート

ENVISION編集部

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社員が熱意を活かし、自律性を発揮して働く職場環境にするには？【冨田憲二×井登友一「Designing for Orgculture」イベント・レポート】Q&A編

ENVISION編集部

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社員が自社に関心を持つ組織にしていくには？【冨田憲二×井登友一「Designing for Orgculture」イベント・レポート】後編

ENVISION編集部

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企業カルチャーの明文化／カルチャーフィットの重要視にある落とし穴とは？【冨田憲二×井登友一「Designing for Orgculture」イベント・レポート】前編

ENVISION編集部

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2025.08.20

インフォバーン・デザインスクール 10月より開講 — サービスデザイン、ビジョンデザインの2クラスを提供

2025.08.07

9月7日(日)開催の「RESEARCH Conference 2025」に株式会社インフォバーンが協賛

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クリエイティブ・フェローの木継則幸が日本大学芸術学部の芸術総合講座Ⅲ（プロデュース実務）で特別講義を実施

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2026年開催の「TechGALA Japan」の委託事業者として、2年連続でインフォバーンが採択

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ブレインパッドとインフォバーン、「第二段階のDX」を成功に導くための2つの新プログラムを開発　― 「問い」の設計から始める共創型ワークショップを通じて、企業の変革力を引き出す―
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